Ruim 75% van de FNV-leden in ziekenhuizen en revalidatiecentra heeft voor de nieuwe cao Ziekenhuizen gestemd. De cao gaat in per 1 februari 2023 en heeft een looptijd van twee jaar. 

De uitkomst van de onderhandelingen is zeer positief. Wel is er nog een flinke slag te slaan in het verlagen van de werkdruk en het verbeteren van de algemene werkomstandigheden. het vitaal houden van het zorgpersoneel in deze tijden is van vitaal belang! 

 Ziekenhuispersoneel zegt ja tegen nieuwe cao  - FNV

Na de fantastische actiedag van afgelopen 16 maart, kan de FNV met trots melden dat er een resultaat is in de onderhandelingen!

Na veel gesprekken met de NVZ met onderhandelingen die op niets zijn geeindigd, is het gelukkig uiteindelijk wel gelukt. Het definitieve akkoord is nog niet gegeven, maar er is wel een voornemens tot akkoord.

Laat jij weten wat je van de inhoud van de onderhandelingen vindt? Kijk snel op de pagina van FNV:

https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/zorg-welzijn/2023/03/onderhandelaarsresultaat-cao-ziekenhuizen

Omdat er nog steeds geen akkoord is bereikt over de nieuwe CAO ziekenhuizen, heeft FNV aangekondigd dat er half april 2023 een 2e landelijke stakingsdag in de algemene ziekenhuizen en revalidatiecentra komt.

Nog meer ziekenhuismedewerkers zullen hier aan meedoen. Volgens FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn, werknemersvereniging FBZ en NU’91 laat de werkgeverskoepel NVZ (Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen) het hier op aankomen.

Lees hier meer: https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/zorg-welzijn/2023/03/2e-landelijke-staking-ziekenhuizen-half-april